Дополнительно влияет на текучку кадров городская администрация. Все прекрасно понимают, что на подобные «хлебные» должности люди «с улицы» не назначаются в принципе. Зачастую именно туда устраивают тех, кому кто-то что-то должен. Опять-таки, назвать это «плюсом» язык не повернётся даже у самого отъявленного оптимиста. Как правило, если градоначальник сменяется – сменяется и директор кладбища, а, следовательно, и весь находящийся под его протекторатом штат рабочих.
Причём все эти негативные аспекты никак не влияют на доходность бизнеса. Главное в любом деле – клиенты. Если они будут – предприятие, что называется, «попрёт». А клиенты, как мы выяснили ранее, у подобных контор были, есть и всегда будут. Восемьдесят процентов людей слишком ленивы для того, чтобы немного оторваться от повседневных забот и подойти к выбору исполнителя ответственно.
Если честно, я рад, что вы сейчас читаете эту книгу. Само по себе видение этих строчек (с экрана монитора ли, в печатном формате – не суть важно) уже говорит о том, что именно вы не пожалели ни времени, ни сил на благоустройство могилы близкого человека. Мой проект ведь и создан именно для этого – помочь вам найти того, кто действительно сможет благоустроить могилу, а не выдаст халтуру за товар наивысшего качества.
Подводя итоги раздела скажу лишь одно: решать, доверять ли изготовление и установку памятника местным конторам, решать вам и только вам. Я не могу знать финансовое положение своего читателя, ни его реальную занятость. Знать я могу только вот что: вы сейчас читаете эту книгу, а значит ищете качество. С 99% вероятностью утверждаю, что у кладбищенских «мастеров» вы его не найдёте. Скорость? Да. Экономию денег? Возможно. Но только не качество.